Tres directivos del Grupo Devoto formaron parte de una nueva edición del Innovation Experience Trek, un programa ejecutivo de alta intensidad que reunió a líderes empresariales en la ciudad de Nueva York (USA).
DEVOTO – Dpto. San Justo
En un escenario económico global donde el avance tecnológico ya no es una opción de mañana sino una urgencia del presente, la formación de la alta dirección se vuelve un activo crítico. El Innovation Experience Trek es un programa ejecutivo de alta intensidad que reúne a líderes empresariales en la ciudad de Nueva York con un propósito claro: comprender de primera mano cómo la inteligencia artificial (IA), la transformación digital y la innovación están reconfigurando las industrias y los negocios globales. Durante seis extensas y rigurosas jornadas de trabajo, la comitiva ejecutiva devotense integrada por los contadores Agustin Benso (Gte. Gral.) y Fernanda Brizio (Gte. CAPyC), y la comunicadora Mica Maritano, recorrió empresas líderes, corporaciones transnacionales, startups disruptivas y centros de referencia mundial.
Una agenda en la frontera del conocimiento tecnológico
La hoja de ruta del programa estuvo estratégicamente diseñada para cubrir las dimensiones operativas, humanas y de negocios de la nueva era digital, haciendo especial foco en cinco grandes pilares: inteligencia artificial, innovación aplicada, finanzas del futuro, comunicación y liderazgo adaptativo. Entre los hitos más destacados de la agenda en la Gran Manzana, los participantes visitaron los laboratorios y estudios de organizaciones que marcan el pulso global.
- Google (Sede Nueva York): Considerada una de las oficinas más influyentes de la firma fuera de California , los ejecutivos fueron recibidos por Jessica Pelegio (Directora de Estrategia y Operaciones de Datos de IA) , quien expuso de qué manera el gigante tecnológico despliega IA para optimizar procesos y soporte a escala global , remarcando que el verdadero desafío empresarial moderno reside en la adaptación continua y el aprendizaje permanente.
- IBM Innovation Studio: En este espacio eminentemente colaborativo y práctico, los líderes analizaron cómo acelerar el paso de las ideas hacia soluciones reales utilizando tecnologías consolidadas de automatización y analítica, como la plataforma watsonx Orchestrate.
- Globant & Capgemini: Centros neurálgicos donde se debatió el impacto de la IA en las estructuras organizacionales y la necesidad imperiosa de encarar los procesos de reconversión digital desde una mirada estratégica pero profundamente humana.
- FTI Consulting & Mastercard: Espacios donde se profundizaron casos concretos de adopción tecnológica orientada a la toma de decisiones financieras estratégicas, mitigación de riesgos organizacionales y personalización de servicios a través de modelos de IA aplicados.
- Bombas & Opportunity Lab: Firmas enfocadas en la resiliencia y el propósito social. Durante estas sesiones se demostró que la sostenibilidad y los modelos de negocio con un impacto comunitario sólido son transversales al éxito económico y a la cultura organizacional moderna.
El factor humano: La gran conclusión del viaje
Tras finalizar las recorridas por los distritos tecnológicos y financieros, las exposiciones de los referentes globales coincidieron unánimemente en tres grandes directrices: la Inteligencia Artificial como dinamizador, la Innovación aplicada al retorno del negocio y la imperativa Transformación Cultural de los equipos. Para los tres representantes del Grupo Devoto, la experiencia en el Innovation Experience Trek no solo representó una oportunidad única para traer al ecosistema local las herramientas operativas y tecnológicas que dominarán el mercado hacia el 2030, sino una confirmación clave: más allá del código informático y la capacidad de los servidores, el futuro de las organizaciones prósperas y sostenibles seguirá dependiendo de la visión estratégica, la flexibilidad y la capacidad humana de los líderes para guiar el cambio en contextos de alta incertidumbre.
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